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Você está procurando um novo impulso em sua vida profissional? Você precisa de ajuda para fazer um balanço de suas habilidades e identificar seus pontos fortes? Não procure mais, a avaliação de habilidades do InterCoaching existe para apoiá-lo neste processo. Neste artigo, apresentaremos este dispositivo e suas diversas vantagens para ajudá-lo a determinar se é a solução certa para sua situação.
O que é a avaliação de habilidades do InterCoaching?
A avaliação de competências InterCoaching é um sistema de apoio oferecido a indivíduos que desejam fazer um balanço de sua carreira profissional. Trata-se de uma abordagem estruturada que visa analisar e potenciar as competências, experiências e talentos de cada pessoa de forma a melhor orientar o seu projeto profissional ou pessoal. Esta avaliação pode ser realizada em qualquer momento da vida profissional, quer seja trabalhador por conta de outrem, candidato a emprego, trabalhador por conta própria ou em requalificação profissional.
Os objetivos da avaliação de habilidades InterCoaching
- Identifique suas habilidades: a avaliação permite-lhe tomar consciência das suas competências profissionais e evidenciar o seu saber fazer e as suas competências interpessoais.
- Avalie suas motivações: trata-se de entender o que nos move em nosso trabalho, nossos desejos e o que nos dá satisfação.
- Esclareça seu projeto profissional: a avaliação de competências visa definir um objetivo profissional realista e coerente com as suas competências, motivações e constrangimentos pessoais.
- Estabeleça um plano de ação: Uma vez determinado o objetivo, é importante estabelecer um plano de ação concreto para atingir as metas estabelecidas.
Como ocorre uma avaliação de habilidades do InterCoaching?
A avaliação de competências do InterCoaching é realizada em várias etapas, geralmente distribuídas em 12 a 24 horas de coaching individual. Seguem as principais fases do processo:
Fase preliminar
Esta primeira etapa permite definir as expectativas do participante e apresentar a abordagem proposta pelo InterCoaching. O orientador de desenvolvimento profissional também avalia as necessidades específicas da pessoa acompanhada e adapta o sistema em conformidade.
fase investigativa
Durante esta fase, o participante explora as suas competências, valores, motivações e aspirações profissionais. Testes e questionários são oferecidos para facilitar essa introspecção e destacar os elementos-chave de seu perfil.
Fase de síntese
Com base nas informações coletadas durante a fase de investigação, o orientador de desenvolvimento profissional ajuda o participante a definir um projeto profissional coerente e realista. Juntos, eles desenvolvem um plano de ação para atingir esse objetivo.
Acompanhamento pós-avaliação
Após a realização da avaliação, a InterCoaching oferece um acompanhamento para apoiar o participante na implementação de seu plano de ação e ajudá-lo a superar as dificuldades encontradas.
Ler Encontrando o equilíbrio certo entre vida pessoal e profissional com o InterCoaching
As vantagens da avaliação de habilidades InterCoaching
A avaliação de competências InterCoaching apresenta várias vantagens para quem pretende fazer um balanço da sua situação profissional:
- Uma abordagem personalizada: cada avaliação é adaptada às necessidades específicas do acompanhante, garantindo assim resultados relevantes e adaptados.
- Um ambiente acolhedor: o conselheiro de desenvolvimento profissional demonstra habilidades de escuta, respeito e confidencialidade para permitir que o participante se expresse livremente e sem julgamento.
- Uma abordagem estruturada: o processo proposto pela InterCoaching segue uma metodologia comprovada que facilita a conscientização e aprimoramento de habilidades.
- Ferramentas apropriadas: os testes e questionários utilizados durante a avaliação são selecionados de acordo com os objetivos e necessidades do participante.
Concluindo, a avaliação de competências InterCoaching é um instrumento eficaz para ajudá-lo a entender melhor suas competências e definir um projeto profissional condizente com seu perfil. Se esta abordagem lhe interessa, não hesite em entrar em contato com a InterCoaching para saber mais sobre os métodos de implementação e as possíveis condições de financiamento.
