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Inteligência Artificial (IA) e Big Data são duas áreas que estão experimentando um rápido crescimento hoje. Eles estão mudando a forma como trabalhamos, nos comunicamos e interagimos com as máquinas. Neste artigo, convidamos você a descobrir como essas novas tecnologias estão mudando nosso cotidiano e quais oportunidades elas oferecem para empresas e pessoas.
Robôs humanóides cada vez mais eficientes
Robôs humanóides são o próximo passo na revolução da IA e estão prestes a virar nossas vidas de cabeça para baixo, mesmo que ainda não saibamos. Desde o seu lançamento no final de 2022, o ChatGPT mudou o mundo. Em apenas seis meses, essa inteligência artificial conversacional virou o mundo do trabalho de cabeça para baixo. Graças à sua capacidade de gerar texto a partir de um simples prompt, o chatbot criado pela OpenAI permite automatizar muitas tarefas e algumas negociações até se tornaram obsoletas.
Aplicações diversas e variadas
Os robôs humanóides podem ser utilizados em diversos setores, como:
- Saúde, onde auxiliam médicos e enfermeiros em seu trabalho diário
- Indústria, onde estão gradualmente substituindo algumas tarefas manuais e automatizadas
- Comércio, onde atuam como consultores de vendas para ajudar os clientes a encontrar o produto que procuram
- Entretenimento, onde eles podem atuar como animadores ou até comediantes
A integração das tecnologias de IA e Big Data nas empresas
Recentemente, A SAP anunciou uma parceria com a IBM para infundir o Watson no SAP Start, bem como outra parceria com a Microsoft para integrar os recursos de IA generativa da gigante da nuvem. Esta colaboração permitirá às empresas aceder mais facilmente a estas tecnologias e beneficiar das suas vantagens em termos de produtividade e eficiência.
Casos de uso concretos para melhoria de processos
Na Sapphire em Orlando e em seu evento satélite em Barcelona, a SAP apresentou dois casos de uso principais para IA generativa. A primeira consiste em ajudar os recrutadores a redigir ofertas de emprego padrão ou enriquecer os documentos que já redigiram. Nesse caso, a SAP usará principalmente os recursos do Azure OpenAI para potencializar sua experiência. O segundo exemplo diz respeito à integração do Microsoft 365 Copilot e do Viva Learning com a ferramenta HCM SuccessFactors, permitindo uma melhor gestão de competências e formação dentro das empresas.
Formação em profissões de IA e Big Data, um grande desafio
Em Marrocos, como em muitos outros países, o mercado ainda não está exigindo muitas especialidades de TI. As escolas, por sua vez, desenvolvem cursos de formação de acordo com as necessidades dos empregadores. Nos Estados Unidos, cerca de 50 profissões de TI foram definidas. É por isso fundamental que as instituições de ensino e as empresas se adaptem a esta realidade e invistam na formação em competências relacionadas com IA e Big Data.
Habilidades procuradas pelos empregadores
As habilidades em IA e Big Data são particularmente valorizadas pelas empresas hoje, especialmente nas seguintes áreas:
- Análise de dados e modelagem preditiva
- Desenvolvimento de algoritmos de aprendizado de máquina
- Engenharia de sistemas de computador e desenvolvimento de software
- Criação e gestão de bases de dados
Em conclusão, a inteligência artificial e o Big Data são campos em rápida expansão que oferecem muitas oportunidades para empresas e indivíduos. Seja no campo dos robôs humanóides, na melhoria dos processos internos ou na formação para os empregos do futuro, estas tecnologias vão revolucionar a forma como vivemos e trabalhamos. É, por isso, crucial que as empresas e as instituições de ensino invistam já nestas áreas para se manterem competitivas e responderem às exigências do mercado.
Fontes
- https://www.lebigdata.fr/robots-humanoides-tout-savoir
- https://www.lemagit.fr/actualites/366538530/IA-generative-les-clients-de-SAP-sont-attentifs-mais-ont-dautres-priorites
- https://www.leconomiste.com/article/1105592-enseignement-superieur-ia-big-data-cloud-data-science-les-specialites-stars-de-l-it
